Phó Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Trần Hồng Tuấn cho biết, ngay sau khi Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức phát động chương trình, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã khẩn trương ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn trong toàn hệ thống triển khai thực hiện. Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã thành lập Ban chỉ đạo tại Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đồng thời hướng dẫn các cấp công đoàn thành lập Ban chỉ đạo để triển khai thực hiện chương trình; phát động “Chiến dịch thi đua cao điểm 40 ngày”...

Ban lãnh đạo Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đã tổ chức nhiều buổi làm việc trực tiếp với từng đơn vị thuộc công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc; Thành lập Tổ sáng kiến tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, tập trung triển khai thực hiện kế hoạch đảm bảo hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu đăng ký; Đưa nội dung thực hiện chương trình vào chỉ tiêu đánh giá thi đua năm 2022 - 2023 của các cấp công đoàn, coi đây là nhiệm vụ quan trọng trong đánh giá kết quả thi đua; Đồng thời đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các cấp công đoàn trong việc triển khai thực hiện chương trình, từ xây dựng kế hoạch, chủ động, sáng tạo trong cách thức thực hiện, quyết liệt trong chỉ đạo và đôn đốc các cơ sở trực thuộc, đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu.

Ông Phan Văn Anh, Ủy viên Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao bằng khen của Ban chấp hành Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho 3 tập thể và cá nhân tham gia Chương trình

Với tinh thần chủ động, quyết tâm cao, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đăng ký với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 16.500 sáng kiến (tương đương tỷ lệ 10% đoàn viên, người lao động trong toàn hệ thống), đồng thời phân bổ chỉ tiêu cho từng công đoàn cấp trên cơ sở; công đoàn cơ sở trực thuộc; thành lập nhóm zalo để thông tin, đôn đốc, hướng dẫn, cập nhật, thống kê số lượng sáng kiến hàng ngày; thiết kế mẫu, hình ảnh đơn giản, dễ hiểu, sinh động để hướng dẫn đoàn viên, người lao động cập nhật. Lồng ghép thực hiện Chương trình với các phong trào thi đua qua từng giai đoạn chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước đặc biệt Kỷ niệm 30 năm thành lập Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội VII Công đoàn Ngân hàng Việt Nam và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Các cấp công đoàn chủ động xây dựng kế hoạch triển khai phù hợp với thực tiễn tại cơ quan, đơn vị mình. Nhiều đơn vị phát động thi đua đồng thời có chính sách đãi ngộ với với tập thể, cá nhân có sáng kiến đặc biệt những sáng kiến có giá trị làm lợi cao như: Nâng lương trước hạn, xem xét bổ nhiệm, khen thưởng bằng tiền...nhằm khuyến khích đoàn viên, người lao động tăng cường sáng tạo trong lao động, góp phần hoàn thành và hoàn thành vượt kế hoạch kinh doanh.

Tính đến thời điểm kết thúc Chương trình (31/8/2023) Công đoàn Ngân hàng Việt Nam có 17.478 sáng kiến đăng nhập Chương trình, đạt 106% chỉ tiêu kế hoạch được giao. 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đăng ký toàn bộ chương trình, tiêu biểu là: Công đoàn cơ quan NHNN Trung ương đạt 210%; Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam đạt 154% Công đoàn Ngân hàng Hợp tác xã đạt trên 151%; CĐCS đạt trên 748% như CĐCS Học viện Ngân hàng…

Phó Thống đốc Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tặng Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho tập thể và cá nhân

Các sáng kiến tham gia chương trình đã mang lại hiệu quả thiết thực tại cơ quan đơn vị, đã được các cấp có thẩm quyền công nhận và được áp dụng mang lại giá trị lớn hiệu quả kinh tế, đóng góp cho hoàn thành xuất sắc kết quả sản xuất kinh doanh với số tiền hàng nghìn tỷ đồng cho đơn vị, hệ thống và Ngành. Đặc biệt có nhiều sáng kiến tốt, có giá trị làm lợi trên 30 tỷ đồng/năm trở lên, tiêu biểu như: Sáng kiến “Gia tăng nguồn vốn đảm bảo an toàn thanh khoản với chi phí thấp” giá trị làm lợi 239 tỷ đồng; sáng kiến “Tăng vốn điều lệ từ nguồn lợi nhuận lũy kế các năm nhằm nâng cao năng lượng tài chính của BIDV” giá trị làm lợi 205 tỷ đồng, sáng kiến “Giải pháp Tiền gửi có kỳ hạn trực tuyến cho Khách hàng tổ chức trên BIDV iBank” giá trị làm lợi 116 tỷ đồng, Ban kinh doanh vốn và tiền tệ với sáng kiến “Gia tăng hiệu quả phối hợp giữa Sổ Ngân hàng - Sổ kinh doanh thông cơ chế chia sẻ phí quản lý thanh khoản” giá trị làm lợi 36 tỷ đồng. Và một sáng kiến tiêu biểu có giá trị làm lợi cao của Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam như: “Các giải pháp tăng trưởng tín dụng tại Agribank chi nhánh thị xã Cai Lậy Tiền Giang; “Xây dựng chính sách cấp tín dụng ngắn hạn đối với khách hàng doanh nghiệp FDI lớn và rất lớn”; Sáng kiến của Ngân hàng Chính sách xã hội: “Một số giải pháp nâng cao hiệu quả huy động tiền gửi ký quỹ đối với người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc”; Sáng kiến của Phòng giao dịch Ngân hàng Chính sách xã hội huyện Sìn Hồ “Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền thực hiện các chính sách cho vay ưu đãi qua Ngân hàng Chính sách xã hội theo Nghị quyết số 11/NQ-CP của chính phủ trên địa bàn huyện Sìn Hồ”.

Ông Phan Văn Anh, Ủy viên Đảng đoàn, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, ngành Ngân hàng đứng trong top đầu của Chương trình về cả số lượng và chất lượng sáng kiến, góp phần vào thành công của Chương trình.

Phó chủ tịch thường trực Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Nguyễn Khánh Chi tặng Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Ngân hàng Việt Nam cho tập thể và cá nhân

Phó Bí thư Ban cán sự Đảng, Phó Thống đốc thường trực NHNN, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam Đào Minh Tú ghi nhận: “Các sáng kiến đã thể hiện được sức sáng tạo và trí tuệ của ĐVNLĐ ngành Ngân hàng kịp thời thích ứng với điều kiện sống, làm việc trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp và trong giai đoạn bình thường mới, góp phần quan trọng vào việc ổn định, khôi phục hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và thực hiện nhiệm vụ chính trị của của các cơ quan, đơn vị”. Đồng thời Chương trình tác động tích cực đến việc thực hiện Chương trình “Công đoàn Việt Nam đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và phát triển bền vững đất nước giai đoạn 2019-2023” theo Chương trình số 1306/CTr-TLĐ ngày 15/8/2019 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và việc Công đoàn đồng hành doanh nghiệp khôi phục hoạt động sản xuất, kinh doanh, phục hồi kinh tế sau đại dịch Covid-19. Đồng thời thực hiện chủ trương quan trọng của Bộ chính trị, Ban Bí thư, Chính phủ và Thủ tướng Chính phủ về công tác phòng, chống dịch với tinh thần “Thích ứng an toàn, linh hoạt kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19, từng bước đưa cả nước chuyển sang trạng thái bình thường mới; khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội”.