Sau hơn 2 năm bị ảnh hưởng của Covid-19, doanh nghiệp ở hầu hết các ngành nghề bị tác động tiêu cực, số lượng lao động bị cắt giảm mạnh, tỷ lệ thiếu việc làm tăng cao. Tuy nhiên, từ đầu năm đến nay cùng với những chính sách phục hồi nền kinh tế, các doanh nghiệp đang lấy lại đà sản xuất và nhu cầu tuyển dụng tăng cao. Trong quý I/2022, thị trường lao động Hà Nội sẽ có nhu cầu tuyển dụng từ 80.000 - 100.000 vị trí việc làm và các đơn vị tuyển dụng đang sôi động trở lại.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, trong hơn 2 tháng đầu năm nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn tăng mạnh. Một số nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng lao động lớn như thương mại, dịch vụ, xây dựng, may mặc, cơ khí, tài chính ngân hàng… để đáp ứng sản xuất trong giai đoạn bình thường mới. Nhiều doanh nghiệp, đơn vị đang có nhu cầu tuyển dụng đến hàng ngàn chỉ tiêu/phiên, với các vị trí việc làm đa dạng, mức thu nhập hấp dẫn từ 5-20 triệu đồng/tháng. Điều đó cho thấy, thị trường lao động Thủ đô đang có dấu hiệu phục hồi tích cực.

Thị trường lao động Hà Nội đang khởi sắc trở lại

Ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, hiện Chính phủ và TP. Hà Nội đang có những giải pháp phục hồi sản xuất nên thị trường lao động từ đầu năm đến nay tăng mạnh. Trung tâm đã tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm cả trực tiếp và trực tuyến thu hút hàng trăm doanh nghiệp và hàng nghìn lao động tham gia. Phiên giao dịch việc làm là cơ hội thuận lợi cho doanh nghiệp đang bị thiếu hụt lao động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 tuyển chọn được các ứng viên phù hợp đảm bảo nguồn nhân lực sản xuất kinh doanh, dần từng bước phục hồi các hoạt động của doanh nghiệp cũng như sự phát triển kinh tế Thủ đô Hà Nội và các tỉnh lân cận.

Theo thống kê của Sở LĐ-TB&XH Hà Nội, trong tháng 2/2022, thành phố đã giải quyết việc làm cho 10,5 nghìn lao động, giảm 3,5% so với cùng kỳ năm 2021. Riêng Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức thành công 20 phiên giao dịch việc làm với 444 đơn vị, doanh nghiệp tham gia và 2,2 nghìn lao động được phỏng vấn, kết quả có 789 người được tuyển dụng sau khi kết thúc phiên giao dịch. Trong tháng, thành phố ra quyết định hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp cho 3,8 nghìn người với số tiền hỗ trợ 100 tỷ đồng, tư vấn giới thiệu việc làm cho 3,8 nghìn người.

Mới đây, UBND TP. Hà Nội đã phê duyệt Đề án "Nâng cao hiệu quả hoạt động hệ thống sàn giao dịch việc làm TP. Hà Nội giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo" để giúp doanh nghiệp kết nối được với nguồn cung. Hiện thành phố có 15 điểm, sàn giao dịch việc làm vệ tinh đặt ở 13 quận, huyện, thị xã, trong đó 2 sàn giao dịch việc làm chính đặt tại quận Cầu Giấy và Hà Đông.

Theo ông Vũ Quang Thành, Phó giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, thực hiện kế hoạch số 34/KH-UBND ngày 26/1/2022 của UBND TP. Hà Nội về việc hỗ trợ, phát triển thị trường lao động, giải quyết việc làm cho người lao động trên địa bàn TP. Hà Nội năm 2022. Ngày 17/3/2022 Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các tỉnh Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hưng Yên và Vĩnh Phúc tổ chức phiên giao dịch việc làm trực tuyến.

Tham gia sự kiện này có 79 đơn vị, doanh nghiệp với 31.299 chỉ tiêu tuyển dụng. Riêng tại hệ thống sàn giao dịch việc làm Hà Nội, có sự tham gia của 30 doanh nghiệp với 1.378 chỉ tiêu. Bên cạnh đó, phiên giao dịch việc làm online kết nối 6 tỉnh cũng sẽ cung cấp thông tin thị trường lao động, kết nối cho lao động bị mất việc làm, thay đổi việc làm do ảnh hưởng dịch Covid-19 sớm tìm được việc làm phù hợp với nguyện vọng của bản thân tạo ra thu nhập, ổn định cuộc sống góp phần đảm bảo công tác an sinh xã hội.

Có thể thấy, tình hình lao động, việc làm luôn là vấn đề cấp thiết không chỉ đối với các doanh nghiệp mà đối với nhiều lao động hiện nay. Phó giám đốc Sở LĐ-TB&XH TP. Hà Nội Nguyễn Hồng Dân cho biết, thời gian qua thị trường lao động Hà Nội chịu ảnh hưởng không nhỏ bởi dịch Covid-19. Để giải quyết vấn đề này, sở đã phối hợp với các sở, ngành, tích cực tham mưu cho Thành ủy – HĐND, UBND TP. Hà Nội có những chính sách, giải pháp, tích cực để nhanh chóng phục hồi thị trường lao động Thủ đô.

Đến nay, thị trường lao động đã dần hồi phục và hoạt động bình thường trở lại. Bên cạnh việc tổ chức các chương trình kết nối lao động việc làm trong nước, sở cũng tích cực đẩy mạnh các hoạt động liên quan đến xuất khẩu lao động. Thành phố tiếp tục khảo sát nhu cầu đi xuất khẩu lao động của người lao động trên địa bàn thành phố để cung ứng nguồn lao động và tiếp tục đào tạo người lao động có đủ trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu của nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp ở nước ngoài.

Năm 2022, Hà Nội đặt ra chỉ tiêu là hơn 3.500 lượt người lao động được đi xuất khẩu lao động, thời gian tới, Sở LĐ-TB&XH sẽ phối hợp với các sở, ngành, quận, huyện, thị xã trên địa bàn thành phố tiếp tục khảo sát, rà soát nhu cầu tìm việc làm của người lao động và nắm bắt nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp, đơn vị để tiếp tục thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động, ông Nguyễn Hồng Dân nhấn mạnh.